私たちと一緒に働いてみませんか?
兼一薬品工業株式会社

ABOUT 会社紹介

社員を大切にします

カネイチは社員と共生、社会と共生の精神のもと 社員が気持ちよく、笑顔で頑張れる会社づくりを目指してきました。 「元気で 楽しく 生き生きと 今日も一日 頑張ろう」 カネイチでは、このスローガンを朝礼時に毎日唱和しています。 その言葉に込められた意味を実現するためには 一人ひとりが自らの存在価値を大切にし、日々健全な心で業務に打ち込めることが大切。 まずは雇用形態に違いがあってはならない。 私が社長に就任してから、全従業員を正社員にしたこともその一つです。 おかげさまでカネイチはずっと成長を続けることができています。 あなたが新しい家族となってくれることを心待ちにしています。 代表取締役社長 大上 兼一

BUSINESS 事業内容

医療用消毒剤および一般用医薬品等製造

カネパスソフト
ドラッグストア等でも販売可能な手指消毒剤を製造
アルコールハンドジェル
ジェルタイプの手指消毒剤も各容量でラインナップ
ポリヨードンガーグル
うがい薬も製造しています
ジェルリムーバーモイスト
ネイルリムーバー関連も製造

WORK 仕事紹介

お客様に喜んでいただくことに全社を挙げて努力いたします

製造(包装室)
正確かつスピーディにこなしていきます。 充てん室から流れてきた製品をしっかり検品・ロット番号を印刷して包装梱包していきます。 医薬品なのでミスはないか、不良品はないか、には細心の注意を払います。
営業(MR)
展示会にも出品し、広く弊社の製品を知ってもらう活動も行っています。 日々、医薬品卸や中小病院の薬剤部をメインに訪問。 消毒剤といえば…カネイチさん!と思ってもらえる存在になれることを大切にして活動しています。
品質管理部
工場がGMP(Good Manufacturing Practice:医薬品の製造管理および品質管理の基準)を遵守して、 適切な管理の下で製造していることを確認し、品質保証責任者が、製造管理部門の製造に関する記録、 品質管理部門による原材料・製品の試験検査結果、安全管理部門からの有効性・安全性に関する評価結果を確認し、 出荷の可否を決定しています。
大阪本社・業務部
コンパクトな社内に製造部・業務部・開発部・品質管理部を置き連携がスムーズに行えるようにしています。 業務部は会社の窓口として伝票処理や受注発注経理処理など事務全般を請け負っています。

BENEFITS 福利厚生

年間休日120日以上!

完全週休二日制土日祝はお休み! その他にも夏季・年末年始休暇もあります。 休日の予定が立てやすいのがポイント♪ しっかり休んで余暇を充実させられます!

各種手当完備!

◇社員給食補助制度あり(自己負担額 230円/日) ◇健康診断(年1回、無料) ◇作業服その他保護具貸与、ロッカー貸与 ◇表彰制度あり ◇弔慰金、見舞金 ◇持株会制度あり ◇退職金共済あり(勤続2年以上)労災・健康保険・厚生年金・財形・雇用保険あり ◇定年制あり(60歳) ◇再雇用制度あり ◇社内親睦イベント・慰安旅行あり(海外旅行実績あり※ハワイ・グアム・台湾・韓国など)

社員を大切にします!

社員も社員の家族も大切にします 5年に一度の創立記念旅行では海外旅行を実施。社員の家族も参加しています 「元気で 楽しく 生き生きと」を第一に充実した生活を保障します

FAQ よくある質問

年齢層はどんな感じですか?
社内は ・品質管理部 ・開発室 ・製造部 ・業務部 ・営業部 から構成されていて、従業員数は37名。 全員が正社員で構成されています。 平均年齢40歳 20代 9名 30代 8名 40代 13名 50代 4名 60代 3名 ◎20代~40代が多く、元気な職場です。
残業は少ないですか?
17時半にほとんどの方が一斉に退社されます 世界的大流行した新型ウィルスで特別需要が増した時も、2部交代で対応 可能な限り負担を減らす努力をしてきました。 残念ながら、未だ冷めやらぬコロナ渦のため多少の残業が発生している状況ですが 平常時の残業は基本なし! 定時になったら即退社! メリハリのある勤務スタイルです 就業後の時間も充実させることができます 社会貢献度の高いお仕事ですので、今は忙しくてもみんなで協力して頑張っています
有給は取りやすいでしょうか?
もちろん! みんな計画的に調整しながら取得しています プライベートの用事があっても安心して調整いただけます
昇給はありますか?
年に一度、昇給のタイミングがあります ここ数年の実績として3%~5%の幅で上がっています あなたの頑張り次第で大きく反映させられることも可能です!
男女比を教えてください
社内全体は 男:女=8:5 となります 男性の方が多くなっておりますが部門により比率は変わります 【例】 ・製造部 男:女=3:1 ・業務部 男:女=0:1 ・営業部 男:女=4:1 ・開発部 男:女=2:3 ・品質管理部 男:女=2:1
定年後の雇用延長はありますか?
60歳定年ですが、その後は契約社員として最長70歳まで延長することも可能です
人の入れ替わりは激しいですか?
かなり初期に辞められる方もいらっしゃいますが、3年以上勤務される方の離職率は低い傾向です。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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